Jak správně vytvořit  životopis

Životopis je prostředkem prvního kontaktu mezi firmou nabízející pracovní pozici a uchazečem. První dojem je velmi důležitý.
Několikrát si pozorně přečtěte požadavky na nového zaměstnance uvedené v nabídce práce a mějte je při psaní životopisu na paměti. Nesnažte se vyjadřovat příliš složitě, zaměřte se na srozumitelnost.

Co by měl životopis obsahovat?

• Kontaktní údaje

Jméno a příjmení, datum a místo narození, státní příslušnost, adresa – vždy uveďte adresu trvalého bydliště. Pokud žádáte o práci v jiném městě, uvádějte také adresu přechodného bydliště.

Telefon – uveďte telefonní číslo, na kterém budete k zastižení
e-mailová adresa – důležitý údaj (v žádném případě neuvádějte pracovní email).

• Vzdělání

Údaje o vzdělání i kariéře začněte uvádět od nejnovějších k nejstarším (doktorandské studium, vysoká škola, střední škola). Uvádějte časové údaje – odkdy dokdy jste studovali, název a sídlo školy, kde jste studovali, obor, způsob ukončení školy (státní zkouška, maturitní zkouška, atp.). Základní školu neuvádějte, její absolvování se považuje za samozřejmost.

• Další vzdělávání a kurzy

Jde o všechny rekvalifikace, absolvované kurzy, školení a podobně. Opět uvádíte časové údaje odkdy dokdy, přesný název kurzu či rekvalifikace, název vzdělávací instituce, místo školení.

• Pracovní zkušenosti

Opět začněte od nejnovějších údajů. Zaměstnavatele totiž obvykle zajímá hlavně stav od současnosti několik let dozadu. Nejvíce prostoru dejte poslednímu zaměstnání. Zaměstnavatele více zajímají současné zkušenosti, než znalosti získané ve vašich pracovních začátcích. Pokud jste během studia absolvovali studijní pobyt nebo pracovali při studiu, určitě to v životopise uveďte.
Je třeba uvést, odkdy dokdy zaměstnání trvalo, název zaměstnavatele, místo a název pozice. Název pozice obvykle bývá dost všeobecný a zaměstnavatel si nemusí umět přesně představit, jaké byly vaše povinnosti. Proto také stručně uveďte náplň práce - okruh pracovních úloh, kompetence, nejdůležitější projekty, které jste řídili.
Pokud jste v jedné firmě pracovali na několika pracovních pozicích, uveďte nejprve firmu a pod ni pracovní pozice seřazené chronologicky od nejnovější pozice k té nejstarší. V této části se uvádí i mateřská dovolená, respektive evidence na úřadu práce. Pokud jste se na úřadě práce evidovali po dobu kratší než půl roku, nemusíte evidenci na něm uvádět.

• Jazykové znalosti

Důležité je uvést, jaký jazyk ovládáte a na jaké úrovni. Je vhodné uvést stupeň znalosti daného jazyka: pasivní, slovem a písmem, aktivní komunikace, odborná terminologie, překladatelská úroveň, mateřský jazyk apod.

• Další schopnosti a dovednosti

V tomto oddíle se uvádějí údaje týkající se následujících oblastí: Řidičský průkaz – skupina, ovládání PC – uveďte všechny PC programy, které ovládáte, i s příslušnou úrovní (základní znalost, uživatelská znalost, administrátorská úroveň). Ekonomické znalosti – ovládáte-li účetnictví či vedení pokladny, personalistiku, uveďte to v této části.

• Zájmy

Vaše zájmy napovídají hodně o vaší povaze. Nebojte se více rozepsat Vaše oblíbené aktivity.

• Reference

Je užitečné, když můžete uvést kontakt na osoby, které o vás mohou podat reference.
Někteří zaměstnavatelé to doslova vyžadují. Pokud tuto rubriku můžete vyplnit, je to bod pro vás.

• Tipy

- Dbejte na estetickou úpravu.
- Životopis napište přehledně, tak abyste zajistili rychlé čtení a orientaci v něm.
- Maximální délka životopisu jsou tři listy. Pokud je rozsah vašeho životopisu větší (například proto, že jste absolvovali 15 školení ), přesuňte údaje do příloh nebo vyberte ty nejzajímavější s ohledem na výběrové řízení.
- Životopis posílejte e-mailem, používejte formáty, které nezpůsobí problémy při otvírání (.doc, .pdf, atp.).
- Pokud připojujete fotografii, měla by být v pravém horním rohu. Obvykle se posílají fotografie rozměrů shodných s fotografiemi na občanský průkaz či pas. Není vhodné posílat fotografie z oslav či společenských akcí.

Vzorový životopis